栏目分类
热点资讯
国产福利
你的位置:国产精品小车 > 国产福利 > 公务员最低服务年限不是坑!还有这些优势!
公务员最低服务年限不是坑!还有这些优势!

发布日期:2021-10-23 12:35    点击次数:200

无论是参加国考、省考、事业单位还是选调生考试成为公务员或公职人员,都应该有一些岗位要求最低工龄,也可以称之为“工龄”。

《新录用公务员定级规定》第六条规定:“事业单位新录用公务员的最低服务年限为五年(含试用期)”;同时,《公务员法》第十三章第八十一条规定:“未完成国家规定的最低服务年限的公务员,不得辞去公职”;

《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,乡镇机关新录用乡镇公务员的最低服务年限为5年。还有很多国考岗位或者省考岗位,还有一些事业编岗位,明确规定应聘岗位的服务年限不得少于3年或者5年。

面对这么多服务期,到底意味着什么?服务期内是否可以辞职参与评选,我们来看看。

01.服务期设置在什么位置?

最低工龄主要针对基层乡镇单位、边远地区和欠发达地区等岗位。,而人才往往由于工作生活条件艰苦、工资低和晋升有限等原因而得不到留用。有些干部即使考上了岗位,也会想方设法离职,比如借调、辞职。因此,我们只能将这一要求设定为有限。

02.该岗位在服务期内有哪些优势?

一是招生概率高,报考竞争相对较小。

很多考生在备考压力、竞争压力、经济压力下,都渴望尽快被录取,所以宁愿选择一个招人多、条件广、录取概率高的五年制岗位。

或者5年期的岗位正好在家乡,工作性质适合他,竞争压力小,可以服务和创造家乡。

二是政策倾斜,促销空大。

国家建设离不开庞大的基层队伍,《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确,将加大对乡镇干部的选拔使用力度,注重从有乡镇工作经验的人员中选拔乡镇领导干部。

县级机关提拔副处级以上领导干部时,应优先考虑有乡镇工作经验的干部;县级党政领导班子成员的选拔,要优先考虑具有乡镇党政主要经验的干部。

03.服务期间可以离职或转岗吗?

尽量根据职位申请。如果要提前离职或转岗,需要与单位或领导沟通。但协商不成,违反规定未经单位同意离职调动的,可赔偿违约金或相关费用。重要的是,在服务期满之前,你不能申请任何公共职位。

04.服务期间岗位如何发展?

我借调。

新录用的公务员在最低服务年限(含试用期)内一般不允许调任上级。因特殊工作需要短期借调的,只要征得同级借调单位组织部同意,仍可借调。

但是借调不能不回,借调前要明确借调时间。但是,在乡工作不满2年的乡镇公务员,不得由上级机关借调。

第二,职级晋升。

进入岗位后,他可以通过出色的表现和突出的能力,在3-4年内进入乡镇中层管理干部序列,从而进一步晋升。

晋升后可以享受相应岗位级别非领导岗位的工资待遇,但岗位不变。比如一个县民政局局长或者乡镇长还没有提拔。15年后,虽然他仍然是局长或市长,但他可以享受副县长的工资。

总之,建议尽量提前想清楚岗位的选择。中考后会有很多实际问题摆在我们面前。不要集中精力考试,因为这是准备。只有从你的实际情况出发,你才能保持对工作和生活的热爱。



国产福利 精品福利